【VOL.385】　役員退職給与の基準となる役員報酬

【ボートを漕ぐ税理士通信（ボー税通信） VOL.385】　役員退職給与の基準となる役員報酬

役員退職給与の額は〔最終報酬月額×在任年数×功績倍率〕で計算されるため、この「最終報酬月額」を大きくするために、役員の退職予定の数年前から計画的に役員報酬を増額するケースもあるそうです。

しかし、その増額が、会社の業績、使用人給与の額、役員の職務内容、類似法人の役員報酬、などから判断して適正でないとして税務調査で否認される場合があるので、安易な増額はリスクがあります。